SINDISERVE-CANINDÉ CONQUISTA A IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES PARA O MÊS DE ABRIL DESTE ANO

Na luta por melhores salários e condições mais dignas de trabalho, o SINDISERVE-CANINDÉ consegue mais um avanço para todos os servidores públicos municipais estatutários de Canindé.

A vitória desta vez foi a implantação do Plano de Carreira dos Servidores. A negociação entre os representantes do Prefeito e os Representantes dos Servidores ocorreu na quarta-feira (15/04), onde estavam presentes o Secretário de Finanças, o Secretário de Administração e o Jurídico da Administração, representando o Executivo.

Representando os Servidores estavam presentes Joseane Pereira (Secretaria de Finanças do SINDISERVE-CANINDÉ), Edmilson Filho (Presidente do SINDISERVE-CANINDÉ e Vice-Presidente da FETAM/SE), Edeuza Gonçalves (Direção do SINDISERVE-CANINDÉ), José Gonçalves (Assistente Administrativo), Ruane Mardina (Vice-Presidente do SINDISERVE-CANINDÉ), Maria do Socorro Fernandes (Auxiliar de Enfermagem)

A reunião teve início às 16h30min horas e terminou as 21h00min horas exatamente. Ficou acordado depois de 4 horas e meia de reunião de que o Plano entraria em vigor ainda este mês depois que sofresse algumas alterações. Alterações estas negociadas e supervisionadas pelo Sindicato. Com as alterações na Lei, os servidores irão receber a mais em sua remuneração, a depender do tempo de serviço, de R$ 60,00 a R$ 500,00 já no pagamento de abril/09. O Secretário de Administração e o Secretário de Finanças, representantes do Prefeito, se compromenteram na reunião de que as vantagens e os direitos do Plano de Carreira seriam pagos já no mês de abril.

O SINDISERVE-CANINDÉ entendeu que houve avanços e levou para a categoria na sexta-feira (17/04) em reunião plenária onde todos aceitaram a implantação do Plano de Carreira para este mês (abril/2009) com as modificações acordadas pelo Sindicato.

“O Plano de Carreira dos Servidores traz direitos e vantagens que não eram assegurados aos servidores públicos municipais de Canindé”, afirma José Gonçalves Sobrinho, Assistente Administrativo do Município de Canindé.

Os direitos e vantagens dos Servidores Públicos do Município de Canindé de São Francisco, que serão assegurados a partir deste mês, não é reajuste salarial e sim vantagens na carreira. Reajuste e Revisão Salarial estão previstos para o mês de Maio que é o aumento do Salário Base. O SINDISERVE-CANINDÉ já tem proposta de reajuste salarial para negociar com a Administração Pública Municipal que na oportunidade estaremos apresentando e convocando todos os servidores para esta luta”, ressalta Edmilson Balbino Santos Filho, Presidente do SINDISERVE-CANINDÉ.

Canindé de São Francisco tem hoje uma receita corrente líquida mensal de pouco mais de R$ 5.000.000,00 mesmo com essa “onda” de crise mundial e tem uma população de 22.813 habitantes (IBGE). Os servidores públicos deste município não têm salário base decente o que não se justifica pelo fato de possuir a maior renda per capita do Estado.

Se comparado com os demais municípios sergipanos, os servidores públicos municipais de Canindé deveriam ser os mais bem pagos do Estado. Um município tão rico e os trabalhadores do povo recebendo tão mal. A implantação deste Plano de Carreira é fruto de uma luta do SINDISERVE-CANINDÉ que representa todos os servidores deste município, exceto o magistério.

SINDISERVE-CANINDÉ
Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Canindé de São Francisco – SE
Rua Domingos Alves Feitosa, 151 – Mutirão – CENTRO – CEP: 49.820-000
FONE/FAX: (79) 3346-1948 – CELULAR: (79) 9936-9120 / (79) 8128-0950 / (79) 8129-1615
E-mail: sindiservecaninde@hotmail.com
Canindé de São Francisco – SE